作者：余秋

一次评估中，一位督导访谈时给我们讲了个故事。故事是这样的，一个羊倌养了1000只羊，他每天看着羊长大，感受着羊的悲喜，相信羊也是有感情的。有一天，羊倌发现了少了1只羊，只有999只回来了。他正想让家人帮忙去找，家人回答说，“我们还有那么多羊，把这些看好养好就行了，何必花那么大力气去找。”羊倌还是不依不饶，他让家人看好羊群，自己找了10多个邻居共同寻找，经过两个多小时最终找回了走丢的那只羊。羊倌深情地对邻居说，谢谢你们帮我找回了羊，我对每只羊的感情都是一样的，它们对我都很重要，一只羊都不能少。

这个故事对我的震触很大，让我时时审视自己的社工行为，成为我社工路上的启明星。督导说，羊倌就是一位最优秀的社工，在他身上流淌着社工价值和理念的血液，闪烁着社工精神的光芒。到底什么才是重要的，是眼前的999只羊，还是丢失的那1只？也许大多数人会看好眼前的羊，不管丢失的那只羊，但尽全力找回那只羊也许是对社工最好的诠释。

有部电影叫《一个都不能少》讲述了水泉小学每年都有学生流失，现在只剩二十八个了。高老师回家看望病重的母亲，临走时再三叮嘱代课老师魏敏芝，一定要把学生看住，一个都不能少。同样诠释了社工的理念和精神。 我们时常说，这是我们做的需要调查，大多数人甚至百分之多少的人认为需要就业服务，百分之多少的希望得到技能提升。我们也经常听说，你们做的服务不是雪中送炭，而是锦上添花。多数人的共同需要我们容易收集，少数人的需要往往更难发现，但这恰恰是最紧急最需要服务的。基于此，我们在服务多数人的同时，服务了那些被人忽略、被人遗忘的少数人吗？就如那只丢失的羊和那个辍学进城务工的学生。