5.社会工作者及机构对于弱势群体就业提供服务

我国目前社会工作提供就业服务主要有以下几种方式：一、社会工作者采用个案的工作方式，直接面对求职者，把求职者当作个案的工作对象，并对其进行咨询和辅导，同时包括对个案的跟踪、转借以及服务的评估；二、社会工作者采用小组的工作方式，解决求职者群体发展所面对的一些共同问题。在对求职者服务的过程中，让求职者相互交流、彼此分享经验和感受，并且一起规划未来，相互帮助。三、社会工作者运用社区的工作方式，在服务工作中对社区资源充分了解，并且协助社区组织整合、实施就业服务计划；四、社会工作者协助就业服务机构了解并评估求职者的情况，以及人力资源市场的状况，在求职者和用人单位之间充当桥梁和纽带的作用传递双方信息，以达到二者的合理、充分匹配。

（五）社会工作在社会治安管理方面发挥的作用

社会工作以其“助人自助”的核心价值理念，通过运用专业理论知识和工作技巧，以特有的柔性方式预防和解决社会问题、化解社会矛盾，维护社会稳定，促进社会公平。社会工作保障群众利益，增强社会凝聚力，全面实现社会的良性运行和协调发展，有利于进一步改进党的领导方式，是实践科学发展观的重要举措，是巩固党执政力量基础的有力手段，能更好的维护社会稳定，在提升社会管理水平和公共服务质量方面发挥积极作用。

（六）社会工作在制定社会政策方面发挥的作用

专业社会工作有助于推动平等的社会福利政策，完善社会保障体系。一是社会工作者是“社会政策影响人”，社会工作者往往通过建议修改原有政策来追求社会公平，并在客观上达到真正维持社会秩序的效果。二是社会工作提供社会政策议题。社会工作者的专业性导致社会工作者更关注社会公平正义，也对社会生活中存在的各种问题和需要更加敏感，及时反映弱势群体的诉求。因此，他们更能发现和提出社会政策议题。三是社会工作促使社会政策导向。社会工作的专业化发展，也不断能促进社会政策的不断完善。